
Contribuciones
El Fondo de Empleados Fonmaíz tiene para sus asociados y grupo familiar las siguientes contribuciones, las cuales serán entregadas hasta el agotamiento del presupuesto o recursos del Fondo de Bienestar Social. Estos recursos provienen de la distribución de los excedentes y el Comité de Bienestar Social presupuesta anualmente por cada contribución lo máximo que el fondo podrá disponer de recursos para entrega de estos
Valores a Reconocer
Descripción, monto y plazo:
- Por fallecimiento del asociado: 1 SMMLV.
- Por fallecimiento de beneficiarios (cónyuge o compañero(a) permanente, hijos, padres o hermanos, según parentesco registrado): 50% de 1 SMMLV.
- Por fallecimiento de mascota registrada: 10% de 1 SMMLV.
- La solicitud debe presentarse con acta o registro de defunción no mayor a 90 días.
Requisitos y documentos:
- Formato de solicitud de auxilio debidamente diligenciado.
- Acta o registro civil de defunción no mayor a 90 días.
- Fotocopia de la cédula del asociado solicitante.
- Acreditación de parentesco según el caso: Registro civil de matrimonio o declaración juramentada de convivencia; registro civil de nacimiento del asociado (para padres) o de los hijos o hermanos.
- Para mascotas: Carné de vacunación.
Descripción, monto y plazo:
- Auxilio económico hasta del 70% de 1 SMMLV, según soportes, para afectación de vivienda, accidentes o enfermedades graves del asociado o su grupo familiar.
- Para emergencias en mascotas: hasta del 20% de 1 SMMLV, según soportes.
- Máximo un auxilio de calamidad al año por asociado.
- Plazo: Máximo 30 días calendario después de ocurrida la calamidad.
Requisitos y documentos:
- Formato de solicitud de auxilio diligenciado.
- Para afectación de vivienda: Certificado de tradición, certificado de organismo oficial competente, constancia de visita ocular de un miembro del Comité de Control Social, fotografías y testimonios.
- Para accidentes o enfermedades: Historia clínica, soportes de parentesco, facturas legales de gastos médicos, copagos o transporte. No se aceptan recibos de caja simples.
- Para mascotas: Carné de vacunación y facturas de atención veterinaria.
Descripción, monto y plazo:
- Kit o recurso equivalente al 13% de 1 SMMLV por nacimiento.
- En caso de parto múltiple (dos o más hijos), kit o recurso equivalente al 20% de 1 SMMLV.
- Las solicitudes se reciben dentro de los dos meses siguientes al nacimiento.
Requisitos y documentos:
- Formato de solicitud de auxilio debidamente diligenciado.
- Copia del registro civil de nacimiento del recién nacido.
Descripción, monto y plazo:
- Auxilio hasta del 7% de 1 SMMLV para medicamentos formulados por médico de la EPS que no estén cubiertos por el plan obligatorio.
- Aplica también para tratamientos requeridos por mascotas registradas.
- La solicitud debe realizarse dentro de los ocho (8) días calendario siguientes a la expedición de la fórmula médica.
Requisitos y documentos:
- Formato de solicitud de auxilio por medicamentos debidamente diligenciado.
- Copia de la fórmula médica con membrete o logotipo de la EPS y firma del médico tratante.
- Factura legal de compra de los medicamentos.
Descripción, monto y plazo:
- Obsequio o recurso correspondiente al 7% de 1 SMMLV por culminación de estudios en nivel tecnológico, universitario o posgrado.
- La solicitud debe presentarse dentro de los treinta (30) días calendario siguientes a la emisión del acta de grado.
Requisitos y documentos:
- Formato de solicitud debidamente diligenciado.
- Copia del acta de grado o diploma emitido por la institución educativa acreditada.
- Certificación o contrato laboral activo a la fecha de la solicitud.
Actividades durante el Año
- Olimpiadas Analfe
- Excelencia Académica
- Cursos y Ferias para Emprendedores
- Eventos con proveedores
- Feria del Libro
Obsequios y Otros
- Día de Madre y del Padre (Asociados)
- Obsequio en Halloween para los hijos de los asociados
- Obsequio de fin de año
- Actividades en otras ciudades
- Cuaderno institucional
Ventajas de Pertenecer a Fonmaíz
- Usted es el dueño de la empresa
- Se fomenta la cultura del ahorro con excelente rentabilidad
- Asesoría personal y permanente
- Búsqueda continua de nuevos servicios y beneficios para el asociado y su grupo familiar
- Participación en la administración del fondo
- Acceso a créditos de forma fácil y bajas tasas de interés
- Los descuentos de aportes, ahorros, créditos, pólizas, celular, eventos, etc. se hacen por nómina
- Convenio de telefonía celular Claro
- Póliza de vehículos contra todo riesgo
- Soat
- Póliza hogar
- Póliza vida
- Póliza Salud Sura Clásico















